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酒店餐饮衰败前的五大特征 员工收入不增反减,士气低迷,核心人才流失增大;❷无大将可用:没有大将,企业就没有跨越发展的机会;❸中层无能:比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想、十分无能;❹员工贪图私利私欲,工作庸懒、松懈;❺老板爱听奉承,任人唯亲,决策乏力。

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